Temi
Di cosa parlo
- Comunicazione
- Lavoro
- Organizzazione
- Digitale
Blog personale
Blog di Edoardo Mancini.
Articoli, riflessioni e appunti su lavoro, comunicazione, organizzazione, studio e strumenti digitali. Un blog semplice, leggibile e aggiornato nel tempo.
Profilo
Uno sguardo veloce
Lavoro nella vendita consulenziale, studio all'universita e nel tempo libero sviluppo progetti digitali. In questo blog raccolgo cio che imparo, osservo e rielaboro strada facendo.
Leggi il profilo breveArticoli
Ultimi articoli
Adam Smith: economia, società e sentimento morale
Un inquadramento socio-economico di Adam Smith: dalla Ricchezza delle nazioni alla Teoria dei sentimenti morali, oltre la caricatura del libero mercato.
Perché dire sempre sì ti rende meno affidabile
Dire sempre sì sembra generoso, ma può ridurre affidabilità, lucidità e qualità del lavoro. Scopri perché succede e come imparare a dire sì meglio.
Guida alla scelta dei propri fornitori per ridurre comportamenti opportunistici e costi di transazione
Scopri un metodo pratico e teorico per scegliere fornitori affidabili, ridurre comportamenti opportunistici e abbattere i costi di transazione, con applicazione
L’economia informale: una spiegazione sociologica
Una riflessione sull’economia informale vista come fenomeno sociale: lavoro irregolare, reti di fiducia, sopravvivenza, disuguaglianze e rapporto con le istituz
Antitaccheggio e tutela del patrimonio aziendale: una guida ragionata
Una panoramica completa su antitaccheggio, loss prevention, videosorveglianza, formazione del personale e strategie per proteggere il patrimonio aziendale.
Tipologie di imballaggio: guida completa tra normativa, FEFCO, ECT, BCT, materiali e riciclabilità
Guida pratica agli imballaggi: PPWR, etichettatura ambientale, FEFCO, cartone ondulato, MOCA, pallet, riciclabilità e gestione a fine vita.
Leadership trasformazionale, cultura organizzativa ed etica: guidare il cambiamento senza perdere le persone
Scopri come leadership trasformazionale, cultura organizzativa, cambiamento aziendale ed etica aiutano le imprese a innovare con fiducia e responsabilità.
Conflitti in azienda e benessere organizzativo: quando il clima di lavoro diventa una leva di crescita
Scopri come gestire i conflitti in azienda e migliorare il benessere organizzativo attraverso fiducia, ascolto, leadership e relazioni sane.
Motivare i dipendenti: creare le condizioni perché abbiano voglia di contribuire
Scopri come motivare i dipendenti creando chiarezza, fiducia, autonomia, riconoscimento e benessere: le condizioni che favoriscono contributo e crescita.
Vendere non è convincere è aiutare le persone a scegliere meglio
Una guida personale alla vendita consulenziale, alla fiducia e alla comunicazione che crea valore